Trabalhador deverá ser indenizado por ser impedido de sair do alojamento da empresa
A Justiça condenou uma siderúrgica a pagar uma indenização no valor de R$ 9.500,00 em danos extrapatrimoniais a um trabalhador enclausurado em alojamento sob vigilância armada. O autor conta que foi contratado para trabalhar como eletricista montador e que era impedido de sair dos alojamentos de segunda a sábado durante o período noturno. A empresa […]
Como planejar a aposentadoria do futuro?
A Reforma da Previdência afetou a aposentadoria de milhões de brasileiros. As mudanças ocorridas geraram confusão quanto às regras de acesso aos benefícios e de como eles são calculados.Aqui, neste conteúdo, abordamos como as pessoas que estão próximas da aposentadoria podem se planejar. Pessoas com + 40 anos O Planejamento Previdenciário deverá ser mais detalhado […]
Como transformar BPC Loas em aposentadoria
Muita gente que recebe BPC LOAS pode ter direito à aposentadoria. As vantagens dessa troca são um benefício maior, com décimo terceiro salário e em alguns casos e até a possibilidade de deixar pensão por morte. Nesse artigo vamos ver como trocar o BPC LOAS pela aposentadoria. Quem tem direito ao BPC/LOAS? O benefício de […]
Empregado deverá ser indenizado após desenvolver quadro de ansiedade e depressão em função do trabalho
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região condenou uma cooperativa de crédito a indenizar um supervisor de monitoramento patrimonial em R$ 45 mil devido ao desenvolvimento de um quadro depressivo moderado e ansiedade. Jornada de trabalho desumana A relação de trabalho se estendeu de 2007 a 2019. O trabalhador relatou ter sofrido um grave […]
Vendedora que sofria de crise alérgica e era obrigada a borrifar perfumes deverá ser indenizada
Empresa foi condenada a pagar indenização de R$ 10mil por assédio moral A profissional conta que recebeu o diagnóstico de alergia respiratória ocupacional e após essa constatação passou a sofrer perseguição da gerente. A funcionária tentou pedir mudança de setor, mas ao contrário do que foi pedido, a superior exigia cada vez mais que a […]
Empresa deve reintegrar empregada com deficiência auditiva por descumprir cotas para PCD
Uma trabalhadora com deficiência auditiva, que trabalhou como auxiliar de serviços gerais por quase 11 anos, foi demitida sem justa causa pela empresa na qual atuava. Ela conta que momento da dispensa não estavam presentes um intérprete de libras ou uma pessoa da família. A colaboradora exigiu que a empresa comprovasse a contratação de outra […]
Copa do Mundo: sou obrigado trabalhar nos dias de jogos da seleção?
A Copa do Mundo tem o poder de reunir as pessoas e promover um clima de descontração, felicidade e espírito coletivo.É comum nessa época o funcionário querer se abster do trabalho para acompanhar os jogos da seleção brasileira. Mas você sabia que essa decisão cabe somente ao empregador? O que diz a Lei sobre isso? […]
Justiça autoriza que filho use o seu FGTS para custear tratamento da mãe
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região autorizou um filho a utilizar seu saldo disponível no FGTS em benefício da mãe, que sofre de câncer maligno. A decisão foi baseada levando-se em conta que a mulher era dependente do filho e que este pagava as despesas médicas enquanto a genitora estava em tratamento. Os requisitos […]
Justiça manda empresa indenizar trabalhador com câncer que foi dispensado
A Proguaru, empresa que era responsável pela coleta e remoção de lixo na cidade de Guarulhos – e já extinta pela prefeitura, foi condenada a indenizar em R$30mil um trabalhador com câncer que teve contrato rescindido por dispensa coletiva. O juiz Bruno Acioly alega que apesar de dispensa não ter se dado em razão da […]
Pedreiro que trabalhou próximo a alojamento de explosivos tem direito a adicional periculosidade
O profissional trabalhou por 4 meses na construção de um alojamento para empregados, dentro de uma mina do ramo de extração e comércio de pedras preciosas. O autor ainda alegou que a empresa fazia detonações de dinamite e outros explosivos próximo ao seu local de trabalho. Em 1ª Instância, o pedido de reconhecimento de adicional […]